一是统筹部署“先手棋”。召开全员“业务大比武、岗位大练兵”动员部署大会,明确练兵比武“时间表”“路线图”,鼓励通过以老带新、以赛促学的方式,提升干部业务知识学习。二是组织安排“辅导课”。青年导师通过青年理论学习小组会上好“思政课”“业务课”,宁德电视台播音主持人和国家三级心理咨询师作为特邀导师教授“口才课”“心理课”,双导师学习机制全面提升青年干部综合素质。三是搭建实践“练兵场”。以争创全国青年文明号为契机,开展业务部门青年干部办税服务厅轮岗。组织13名青年干部加入项目管家服务团队,通过岗位练兵,提升实战工作能力。