探索队伍管理新方式   

　　“《纪检工作动态》起到了交流和推动的作用，督促基层税务纪检干部尤其是纪检组长以比学赶超的劲头推动纪检工作全面争先。”福建省局党委委员、纪检组组长袁先柏表示。  

　　在《纪检工作动态》的推动下，龙岩市税务局探索“廉税共智”智慧监督项目、漳州市税务局探索强化纪检组长履职情况考核考评机制……福建省税务系统纪检机构结合实际情况，探索各类特色做法，推动转变工作作风、优化工作方法。  

　　“微权力清单”是三明市税务局《纪检工作动态》中的亮点。该局党委纪检组依托微信公众号打造“微权力”监督平台，制定监督事项清单，明确8个方面监督重点，着力加强对“微权力”的监管。  

　　“‘微权力’监督平台便捷直观，方便纳税人缴费人对身边的不正之风和腐败问题进行实时监督。”三明市税务局党委纪检组副组长罗梦薇表示。  

　　同时，《纪检工作动态》也成为各级党委掌握纪检机构和纪检组长工作实绩的重要平台。福建省税务局党委纪检组将每期动态向市级局主要负责人及全省纪检干部推送，用好这一交流平台，启发思路、交流经验，进一步推动全面从严治党压力层层传导，不断厚植严的氛围。  

　　晒出纪检工作好做法   

　　据了解，福建省税务局党委纪检组强化《纪检工作动态》的跟踪问效和结果运用，结合月度工作汇报制度，推动以晒促学、以晒促干、以晒补短。  

　　在今年常态化开展的全省税务系统纪检机构主题联学中，福建省税务局组织业绩突出、表现优异的单位和纪检组长交流经验，全方位宣传好经验、好做法，让大家在互评互鉴中提升能力水平。  

　　“针对时有发生的酒驾醉驾等非职务犯罪案件问题，我们在《纪检工作动态》中学习到兄弟单位‘家廉’文化的做法，将监督延伸到‘八小时外’，增强党员干部遵纪守法意识。”南平市税务局党委纪检组副组长黄小斌说。  

　　有“展晒”也有跟踪落实。结合《福建省税务系统月度汇报制度》，针对各级党委书记在听取本级纪检组月度汇报时提出的工作要求，以及《纪检工作动态》中重点关注的问题，省局党委纪检组要求各级纪检组建立台账，全程跟踪管理，督促工作落实到位，形成闭环，并在下一次汇报时向党委主要负责人反馈落实情况。  

　　“闭环管理保证了业绩晾晒有举措、有调度、有落实、有实效。”福建省税务局党委纪检组副组长钟辉表示。  

　　凝聚干事创业精气神   

　　据介绍，福建省税务系统自2023年以来新选配28名政治素质好、综合能力强、自我要求严的干部担任市、县级局纪检组长。同时，省局党委纪检组在增强纪检力量的同时，也注重发挥《纪检工作动态》的作用，推动提升纪检干部履职能力。  

　　“《纪检工作动态》能够帮助我们及时了解到兄弟单位的工作举措，对新任纪检干部而言是很好的学习渠道。”莆田市税务局新提任的党委纪检组组长张兆文说。  

　　按照“干什么晒什么”的思路，各市级局党委纪检组组长在报送每月动态时，注重“晒”出本月任务清单，“晒”明下月具体任务，以此为契机制定好重点工作的“时间表”和“任务书”。  

　　“动态‘展晒’使业绩晾晒可量化、可统计、可比较。”宁德市税务局党委纪检组组长汪伟雄表示，这一方式营造了比学赶超的良好氛围，有助于推动纪检干部转作风提效能，推动福建省税务系统纪检工作高质量发展。